Os Estados Unidos são um dos principais destinos para brasileiros que decidem emigrar, de acordo com dados do Ministério das Relações Exteriores. São mais de 4,9 milhões de brasileiros que vivem no exterior, sendo 2,85 milhões nos Estados Unidos e, em segundo lugar, Portugal com 513 mil.
Como quem acompanha diariamente os desafios e conquistas de imigrantes em solo americano, percebo que estamos vivendo um momento singular no mercado de trabalho dos EUA, especialmente para profissionais de tecnologia e empreendedores.
O ano de 2024 confirmou uma tendência que já se desenhava há algum tempo: os Estados Unidos enfrentam uma crescente escassez de mão de obra qualificada, gerando oportunidades sem precedentes para imigrantes. Segundo dados do Bureau of Labor and Statistics (BLS), aproximadamente 11 milhões de novos empregos são gerados mensalmente nos EUA, muitos dos quais permanecem sem preenchimento por falta de profissionais qualificados.
Para dimensionar o impacto da imigração brasileira nesse cenário, nos últimos sete anos, aproximadamente 65 mil Green Cards foram emitidos para imigrantes brasileiros que solicitaram vistos do tipo EB. Esse indicador reflete tanto a qualidade dos profissionais brasileiros quanto a crescente demanda por talentos internacionais no mercado americano.
Segundo dados do Departamento de Segurança Interna dos EUA, 2023 registrou o marco histórico de 28.050 brasileiros, obtendo o Green Card – o maior volume da história, que representa uma alta de 16% em relação às 24.169 emissões de 2022. Destes, mais de 11 mil foram concedidos aos profissionais com “habilidades extraordinárias”, evidenciando o reconhecimento das qualificações de nossos compatriotas.
O setor tecnológico continua sendo o grande propulsor de oportunidades para imigrantes qualificados. Empresas como Microsoft, Google e Amazon figuram entre as que mais contrataram brasileiros nos últimos anos. Em 2023, o Google empregou 17 profissionais brasileiros, a maioria como desenvolvedores de software e analistas de sistemas, enquanto a Microsoft contratou 18 trabalhadores para funções similares.
A disputa pela liderança em inteligência artificial e automação está criando uma demanda crescente por especialistas nestas áreas. Para profissionais de TI, área impulsionada pela transformação digital e pela crescente demanda por inovação, as oportunidades são vastas e a diferença de remuneração nos EUA e no Brasil chega a meio milhão de reais ao ano.
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Para se destacar e estabelecer carreiras bem-sucedidas nos Estados Unidos, os brasileiros podem investir em formações como Administração de empresas, Engenharia elétrica, Ciência da Computação, Engenharia Mecânica e Tecnologia da Informação, que figuram entre as maiores demandas e reconhecimento do mercado, além de claro, serem fluentes em inglês.
Apesar das oportunidades promissoras, a jornada também tem obstáculos. A adaptação cultural talvez seja um dos maiores desafios para nós. Enquanto no Brasil valorizamos muito os relacionamentos interpessoais e a flexibilidade, o ambiente de trabalho nos EUA tende a ser mais direto, orientado a resultados e com limites claros entre vida pessoal e profissional, e isso exige uma recalibração de expectativas e comportamentos.
Uma comunicação mais assertiva, pontualidade extrema e foco em produtividade mensurável são aspectos fundamentais para o sucesso nesse novo ambiente.
Como imigrante brasileiro aqui nos Estados Unidos, que acompanha diariamente as histórias de compatriotas em sua busca pelo sonho americano, posso assegurar que o esforço vale a pena.
O futuro pertence àqueles que se preparam hoje. Para os profissionais brasileiros que sonham com uma carreira internacional, os Estados Unidos continuam sendo uma terra de oportunidades sem paralelo, onde o talento, a determinação e o trabalho árduo podem transformar sonhos em realidade concreta.
Wagner Pontes é fundador e CEO da D4U Immigration, assessoria imigratória para pessoas que buscam visto definitivo para morar, trabalhar ou investir nos EUA, Europa e Dubai.
Fonte: Revista Oeste
