Como se preparar para entrevistas de emprego online? 7 dicas de sucesso

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1. Faça um check-up técnico completo

Anne recomenda que o candidato teste com antecedência a plataforma que será utilizada na entrevista. Embora Zoom, Google Meet e Microsoft Teams estejam entre as ferramentas de videoconferência mais comuns, a empresa pode optar por outro software, que talvez exija download e cadastro prévios. Por isso, é importante instalar e explorar o recurso antes do dia marcado, verificando onde ficam as funções mais importantes. Independentemente da ferramenta utilizada, é recomendável verificar microfone, câmera e qualidade da conexão. O ideal é fazer isso no mesmo dispositivo e local que será usado no dia para evitar imprevistos.

2. Siga todas as instruções do processo

Outra recomendação de Anne é prestar atenção a cada detalhe do processo seletivo, por mais simples que pareça. Isso inclui entrar na chamada no horário combinado, preencher formulários corretamente, enviar documentos solicitados e se inscrever no link correto. Pequenos descuidos podem transmitir uma ideia de desorganização e até eliminar o candidato da disputa antes mesmo de a entrevista começar. Vale a pena criar um checklist com as etapas e requisitos, conferindo tudo com antecedência. Também é indicado fazer testes com o link de acesso para garantir que funciona e salve os contatos do recrutador para qualquer imprevisto. Demonstrar organização e comprometimento desde o início pode contar pontos.

3. Mostre motivação, brilho e autenticidade (e treine para isso)

Ainda segundo Anne, é essencial manter uma postura entusiasmada e demonstrar interesse durante toda a conversa. Olhar para a câmera, sorrir naturalmente e usar uma entonação segura transmitem confiança. Também é importante controlar o nervosismo, preparando exemplos reais para ilustrar suas habilidades e praticando as respostas em voz alta. É possível ainda recorrer a ferramentas de inteligência artificial (IA); como ChatGPT, Gemini Google e Character.ai; para simular esses diálogos e até pedir feedbacks.

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4. Escolha um ambiente ideal para a entrevista

O ideal é que o local da entrevista seja silencioso e livre de interrupções. O candidato também deve avisar as pessoas da casa sobre o horário da conversa e, se necessário, colocar um aviso na porta para evitar entradas inesperadas. Fechar janelas e desligar aparelhos barulhentos, como ventiladores e televisões, também ajuda a manter a clareza do áudio. O fundo deve estar organizado e o visual não deve ser poluído. Uma parede lisa, uma cortina neutra ou uma prateleira arrumada são boas opções. Caso o usuário não tenha um espaço ideal, é possível recorrer a fundos virtuais discretos oferecidos por algumas plataformas. Além disso, em ambientes naturalmente barulhentos, recursos de cancelamento de ruído também podem ser úteis.

5. Olhe para a câmera e mantenha a imagem que quer transmitir

Fixar o olhar na lente da câmera cria a sensação de contato visual direto, ajudando a estabelecer conexão com o entrevistador, mesmo à distância. É comum olhar para a tela, mas isso pode transmitir a impressão de distração. Uma dica é posicionar a janela da chamada o mais próximo possível da câmera para facilitar o alinhamento do olhar. Além disso, é aconselhável manter a postura ereta e evitar gestos excessivos que possam distrair. Mesmo quando não estiver falando, é importante adotar uma expressão atenta e interessada. Pequenas atitudes, como acenar no início e sorrir ao final, também reforçam simpatia e profissionalismo.

6. Use fones de ouvido com microfone integrado

O uso de fones ajuda a melhorar a qualidade do áudio, reduzindo ruídos externos e evitando eco. Modelos com microfone integrado geralmente captam a voz com mais clareza, facilitando a compreensão pelo recrutador. É recomendável fazer um teste de áudio antes da entrevista para ajustar o volume e verificar possíveis chiados. Também pode ser útil ter um fone reserva à mão para emergências, especialmente se estiver usando modelos sem fio que dependem de bateria. Garantir que o áudio esteja funcionando bem desde o início ajuda a manter a fluidez da conversa.

7. Minimize distrações digitais

Antes de começar, feche todos os aplicativos e abas que não serão utilizados durante a entrevista. Silencie as notificações do celular e do computador, ativando o modo “Não Perturbe” para evitar sons e pop-ups inesperados. Isso vale também para notificações nos navegadores, como mensagens do WhatsApp Web ou e-mails. Também é aconselhável evitar abrir outros programas ou documentos sem necessidade, a menos que seja solicitado pelo entrevistador. Sons de digitação, cliques constantes ou mudanças frequentes de tela podem ser interpretados como falta de atenção.

Com informações de Gallup, Forbes e Harvard.

*Esse conteúdo faz parte do projeto Tech & Talent, oferecido pela LOréal.

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