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Ambiente saud\u00e1vel<\/strong> Capacita\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria<\/strong> Toler\u00e2ncia zero<\/strong> Divulga\u00e7\u00e3o interna<\/strong> Sem resposta<\/strong> De volta ao Legislativo<\/strong> Reconhecimento hist\u00f3rico<\/strong> Trajet\u00f3ria marcante<\/strong> Trabalho coletivo<\/strong> Pacote completo<\/strong> Apoio pol\u00edtico e t\u00e9cnico<\/strong> Lideran\u00e7a jovem<\/strong> Novas responsabilidades<\/strong>
\nO Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) recomendou \u00e0 Secretaria de Desenvolvimento Social de S\u00e3o Vicente a ado\u00e7\u00e3o de medidas para prevenir casos de ass\u00e9dio moral e viol\u00eancia no ambiente de trabalho. O documento foi assinado pela procuradora do Trabalho Helena Duarte Romera, em 14 de abril, e concedeu prazo de 60 dias para a Administra\u00e7\u00e3o Municipal se manifestar se vai acatar as medidas exigidas e comprovar as provid\u00eancias adotadas.\u00a0<\/p>\n
\nEntre as medidas sugeridas pelo \u00f3rg\u00e3o de fiscaliza\u00e7\u00e3o est\u00e1 a realiza\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o para todos os servidores que ocupam cargos de gest\u00e3o, como diretores, coordenadores, supervisores e chefes da pasta, que esteve, at\u00e9 ontem, sob o comando do vereador Jailton Jatob\u00e1 (Pode). Os treinamentos dever\u00e3o abordar temas ligados \u00e0 viol\u00eancia no trabalho, igualdade, diversidade e ass\u00e9dio moral.<\/p>\n
\nO MPT tamb\u00e9m indicou que a pasta se abstenha de praticar, permitir ou tolerar situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia verbal, constrangimento, agressividade e desrespeito contra trabalhadores. O documento destaca a necessidade de garantir tratamento compat\u00edvel com a honra e a dignidade dos servidores p\u00fablicos.<\/p>\n
\nOutro ponto da recomenda\u00e7\u00e3o prev\u00ea a divulga\u00e7\u00e3o do conte\u00fado do documento para todos os funcion\u00e1rios da secretaria, inclusive com informa\u00e7\u00f5es sobre os canais de den\u00fancia do MPT para eventuais casos de ass\u00e9dio moral.<\/p>\n
\nA coluna pediu um posicionamento da Prefeitura de S\u00e3o Vicente a respeito do assunto, mas n\u00e3o obteve retorno at\u00e9 o momento. O espa\u00e7o segue aberto para manifesta\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o Municipal.<\/p>\n
\nJatob\u00e1 deixou o comando da Secretaria de Desenvolvimento de S\u00e3o Vicente, onde atuava desde abril do ano passado, para reassumir o mandato no Legislativo, na pr\u00f3xima segunda-feira. “Retorno \u00e0 C\u00e2mara com o mesmo compromisso de continuar trabalhando por S\u00e3o Vicente e pelo fortalecimento das pol\u00edticas p\u00fablicas em nossa cidade”, destacou. A assistente social Edna Bomfim responder\u00e1 interinamente pela pasta.\u00a0<\/p>\n
\nAos 91 anos, a deputada federal e ex-prefeita de S\u00e3o Paulo Luiza Erundina (PSOL) recebeu ontem o t\u00edtulo de Doutora Honoris<\/em> Causa<\/em> da Universidade Federal de S\u00e3o Paulo (Unifesp), durante cerim\u00f4nia realizada no Teatro Guarany, em Santos. “Essa homenagem n\u00e3o pertence apenas a mim, mas ao coletivo, pois carrega a hist\u00f3ria de mulheres, trabalhadoras e trabalhadores e de movimentos populares que jamais desistiram de sonhar e transformar este Pa\u00eds”, destacou.<\/p>\n
\nO reconhecimento \u00e0 trajet\u00f3ria da parlamentar se deve tanto \u00e0 atua\u00e7\u00e3o na pol\u00edtica quanto ao trabalho desenvolvido como assistente social. Ontem tamb\u00e9m foi comemorado o Dia do Assistente Social. A parlamentar foi docente de Servi\u00e7o Social e atuou por muitos anos na \u00e1rea, inclusive lecionando e trabalhando em Santos, na d\u00e9cada de 1970.<\/p>\n
\n“Recebo com o cora\u00e7\u00e3o cheio de gratid\u00e3o e a certeza de que nenhuma conquista \u00e9 individual. Este t\u00edtulo \u00e9 fruto da luta da coragem de quem ocupa as ruas, organiza a esperan\u00e7a e acredita na democracia, na justi\u00e7a social e na dignidade do povo brasileiro. Sigamos juntas e juntos, porque \u00e9 o povo quem faz a hist\u00f3ria! O verdadeiro soberano”, destacou.\u00a0<\/p>\n
\nA C\u00e2mara de Mongagu\u00e1 oficializou a contrata\u00e7\u00e3o da empresa GEPAM – Gest\u00e3o P\u00fablica, Auditoria Cont\u00e1bil, Assessoria e Consultoria em Administra\u00e7\u00e3o Municipal Ltda. para presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os t\u00e9cnicos multiprofissionais e consultoria administrativa ao Legislativo pelo per\u00edodo de cinco anos. A empresa receber\u00e1 o montante de R$ 192 mil por ano.\u00a0<\/p>\n
\nO contrato prev\u00ea suporte em setores estrat\u00e9gicos, como planejamento, contabilidade, compras, licita\u00e7\u00f5es, contratos administrativos, patrim\u00f4nio, recursos humanos e controle interno. Al\u00e9m das \u00e1reas administrativas, a empresa tamb\u00e9m ficar\u00e1 respons\u00e1vel por prestar consultoria e assessoria diretamente \u00e0 Presid\u00eancia da Casa, \u00e0 Mesa Diretora, \u00e0s comiss\u00f5es permanentes e aos vereadores no exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es legislativas e fiscalizat\u00f3rias.<\/p>\n
\nAos 23 anos, o jovem Lucas Pereira participou, na \u00faltima segunda-feira, da primeira sess\u00e3o como vereador eleito de Itanha\u00e9m. Durante o andamento dos trabalhos legislativos, ele foi confirmado como l\u00edder da bancada do Podemos.\u00a0<\/p>\n
\nNa mesma sess\u00e3o, o parlamentar foi designado presidente da Comiss\u00e3o de Sa\u00fade e Assist\u00eancia Social do Legislativo. Ele tamb\u00e9m assumiu a vice-presid\u00eancia da Comiss\u00e3o de Educa\u00e7\u00e3o, Cultura e Esporte e se tornou membro das comiss\u00f5es de Assuntos Metropolitanos e de Acessibilidade e Mobilidade.<\/p>\n<\/p><\/div>\n