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O empres\u00e1rio Tallis Gomes, fundador da Easy Taxi e da G4 Educacional, defende que a disciplina r\u00edgida \u00e9 o segredo para o sucesso bilion\u00e1rio. Ele questiona o modelo da CLT e de propostas como o fim da escala 6×1, alertando para os riscos de informalidade e queda na competitividades das empresas.<\/p>\n
Ele atribui seus resultados \u00e0 disciplina militar que recebeu em casa. Tallis acredita que o h\u00e1bito de escolher tarefas produtivas, como ler um livro em vez de jogar videogame, cria uma vantagem competitiva a longo prazo. Ele fundou a Easy Taxi em 2011, pioneira em conectar passageiros e taxistas via celular, vendendo-a anos depois por R$ 1 bilh\u00e3o. Atualmente, foca na G4, plataforma que auxilia outros empres\u00e1rios a crescerem e gerarem empregos.<\/p>\n
Tallis avalia que discuss\u00f5es sobre a jornada de trabalho muitas vezes t\u00eam car\u00e1ter eleitoral e ignoram o funcionamento do mercado. Para ele, uma ‘canetada’ do governo n\u00e3o resolve a economia, pois os neg\u00f3cios precisam de margens de lucro para sobreviver. Se a regra mudar de forma abrupta, setores como com\u00e9rcio e servi\u00e7os podem sofrer com o fechamento de postos formais ou at\u00e9 a fal\u00eancia, gerando um aumento na informalidade.<\/p>\n
Ele defende que as leis trabalhistas atuais desestimulam a contrata\u00e7\u00e3o formal. O empres\u00e1rio explica que, para pagar R$ 1 ao empregado, gasta quase o mesmo valor em impostos para o governo. Tallis considera o sistema disfuncional porque o Estado acaba arrecadando muito dinheiro na rela\u00e7\u00e3o trabalhista, o que trava a cria\u00e7\u00e3o de novos empregos e engessa a rela\u00e7\u00e3o entre patr\u00f5es e funcion\u00e1rios, especialmente em servi\u00e7os pontuais.<\/p>\n
Segundo o empres\u00e1rio, a redu\u00e7\u00e3o de jornadas for\u00e7ar\u00e1 empresas a buscarem automa\u00e7\u00e3o e IA. Embora veja a tecnologia como a melhor oportunidade de adapta\u00e7\u00e3o da hist\u00f3ria, ele aponta um grande problema: a velocidade dessa transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 maior do que a prepara\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. Sem qualifica\u00e7\u00e3o adequada, o profissional pode perder espa\u00e7o para m\u00e1quinas e algoritmos em um mercado que busca efici\u00eancia m\u00e1xima para compensar custos elevados.<\/p>\n
Ele demonstra preocupa\u00e7\u00e3o com a liberdade de express\u00e3o e a instabilidade regulat\u00f3ria. Citando a obra ‘1984’, de George Orwell, Tallis alerta para o risco de conceitos vagos serem usados para punir falas de empres\u00e1rios. Al\u00e9m disso, afirma que mudan\u00e7as constantes em programas de aux\u00edlio e regras fiscais impedem planejamentos de longo prazo, reduzindo o interesse de investidores e prejudicando o desenvolvimento de grandes empresas inovadoras.<\/p>\n
Conte\u00fado produzido a partir de informa\u00e7\u00f5es apuradas pela equipe de rep\u00f3rteres da Gazeta do Povo. Para acessar a informa\u00e7\u00e3o na \u00edntegra e se aprofundar sobre o tema leia a reportagem abaixo.<\/i><\/p>\n VEJA TAMB\u00c9M:<\/p>\n\n