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A Santos Brasil est\u00e1 com inscri\u00e7\u00f5es abertas para o Programa Trainee 2026, voltado \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de profissionais com alto potencial para atuar em posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e de lideran\u00e7a na Companhia, que \u00e9 refer\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es portu\u00e1rias e log\u00edstica. O sal\u00e1rio \u00e9 de 14 mil, entre outros benef\u00edcios.<\/p>\n
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Os interessados podem se candidatar at\u00e9 o dia 20 de maio por meio deste link, onde tamb\u00e9m est\u00e1 dispon\u00edvel o regulamento do processo seletivo.<\/p>\n
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O programa tem in\u00edcio previsto para julho de 2026 e dura\u00e7\u00e3o de 18 meses. \u00c9 estruturado em uma jornada de desenvolvimento com rota\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas em diferentes \u00e1reas do neg\u00f3cio, incluindo Planejamento Operacional, Execu\u00e7\u00e3o Operacional, FP&A (Planejamento e An\u00e1lise Financeira), O&D (Or\u00e7amento e Desempenho), Pricing e Diretoria T\u00e9cnica, proporcionando uma vis\u00e3o ampla e integrada das opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
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As posi\u00e7\u00f5es t\u00eam como base o Tecon Santos, maior e um dos mais eficientes terminais de cont\u00eaineres da Am\u00e9rica do Sul, operado pela Companhia no Porto de Santos, mas inclui experi\u00eancias em outras unidades da empresa, al\u00e9m da possibilidade de mobilidade nacional e internacional ao longo do programa.<\/p>\n
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A Companhia busca profissionais com experi\u00eancias que sustentem uma atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e j\u00e1 formados em cursos como Engenharia (diversas), Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Matem\u00e1tica e Com\u00e9rcio Exterior (com experi\u00eancia em ind\u00fastria). \u00c9 necess\u00e1rio ter ingl\u00eas fluente e disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial, viagens e mudan\u00e7as. Al\u00e9m disso, o candidato deve ter perfil anal\u00edtico, vis\u00e3o sist\u00eamica, capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e forte orienta\u00e7\u00e3o para resultados, assim como compet\u00eancias alinhadas aos valores da Santos Brasil, como \u00e9tica, inova\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a, responsabilidade socioambiental e valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade.<\/p>\n
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Ao longo do programa, os trainees ter\u00e3o contato direto com desafios reais do neg\u00f3cio e participar\u00e3o de projetos estrat\u00e9gicos, contribuindo para o processo de transforma\u00e7\u00e3o da Companhia, que desde 2025 faz parte da CMA CGM, um dos principais lideres globais em navega\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00f5es log\u00edsticas.<\/p>\n
GPTW
\nReconhecida pelo excelente ambiente de trabalho, a Santos Brasil est\u00e1 h\u00e1 oito anos consecutivos entre as empresas certificadas pelo Great Place to Work (GPTW) e mant\u00e9m avalia\u00e7\u00e3o positiva de seus funcion\u00e1rios na plataforma Glassdoor, com nota 4,5 e \u00edndice de recomenda\u00e7\u00e3o a amigos de 94%, ratificando seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional s\u00f3lida.<\/p>\n
Para Marcelo Redoschi de Carvalho, diretor de Gente e Gest\u00e3o da Companhia, o Programa de Trainee \u00e9 uma das principais portas de entrada no n\u00edvel para novos talentos. “Buscamos profissionais com capacidade de adapta\u00e7\u00e3o, vis\u00e3o de futuro e vontade de aprender em um ambiente din\u00e2mico. Queremos desenvolver l\u00edderes preparados para contribuir com a evolu\u00e7\u00e3o e crescimento do neg\u00f3cio e do setor log\u00edstico”, diz.<\/p>\n
Al\u00e9m do sal\u00e1rio, a empresa oferece assist\u00eancias m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, seguro de vida, TotalPass, Zenklub, refeit\u00f3rio no local, vale-alimenta\u00e7\u00e3o, vale-transporte ou estacionamento (Tecon Santos), acompanhamento gestacional, espa\u00e7o amamenta\u00e7\u00e3o, licen\u00e7a-maternidade estendida (180 dias), aux\u00edlio-creche, vale-escolar, parcerias com universidades e com escolas de idiomas, incentivo de Curto Prazo (ICP), Previd\u00eancia Privada e Clube de Vantagens Ticket, al\u00e9m de outros benef\u00edcios condicionais (conforme regulamento).<\/p>\n<\/p><\/div>\n