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Nesta semana, a proposta enviada pela Prefeitura para a cria\u00e7\u00e3o de vale-refei\u00e7\u00e3o aos servidores p\u00fablicos de S\u00e3o Vicente foi aprovada pela C\u00e2mara Municipal. A iniciativa, que j\u00e1 havia recebido aval dos servidores, por meio de assembleia, visa corrigir distor\u00e7\u00f5es e garantir o direito \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o durante a jornada de trabalho.
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A medida in\u00e9dita, que contempla todos os cargos do funcionalismo, prev\u00ea a concess\u00e3o de aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o de R$ 51 por dia para plant\u00f5es de 12 horas, R$ 34 por dia para jornadas di\u00e1rias iguais ou superiores a seis horas e R$ 17 para expedientes inferiores a esse per\u00edodo.
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Aos professores titulares e adjuntos, o aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o di\u00e1rio ser\u00e1 de R$ 11,33 para jornada mensal de 60 a 109 horas; R$ 34 para 160 a 200 horas mensais; R$ 45,33 para 201 a 260 horas trabalhadas por m\u00eas; R$ 56,66 para aqueles que trabalharem de 261 a 360 horas; e R$ 68 para jornadas acima de 361 horas.
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A proposta aprovada pelos sindicatos e pelo Legislativo tamb\u00e9m garante reajuste salarial a todos os servidores no \u00edndice inflacion\u00e1rio de 4,26%, entre outros benef\u00edcios, como o descongelamento de 583 dias referentes ao per\u00edodo da pandemia, a partir de 1\u00ba de julho, e a eleva\u00e7\u00e3o do adicional de insalubridade.
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Al\u00e9m disso, o pacote contempla melhorias espec\u00edficas para auxiliares de sa\u00fade bucal, t\u00e9cnicos de radiologia, motoristas, agentes comunit\u00e1rios de sa\u00fade e de endemias e agentes de tr\u00e2nsito.
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O secret\u00e1rio de Gest\u00e3o, Yuri C\u00e2mara Batista, enfatiza que, al\u00e9m do benef\u00edcio financeiro, a Administra\u00e7\u00e3o Municipal tem desenvolvido iniciativas voltadas \u00e0 melhoria da gest\u00e3o da carreira do servidor.
\n“Tamb\u00e9m temos uma s\u00e9rie de compromissos e mudan\u00e7as de cunho n\u00e3o econ\u00f4mico. S\u00e3o a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 melhoria da gest\u00e3o p\u00fablica e do ambiente de trabalho dos servidores. Outras incluem a valoriza\u00e7\u00e3o do corpo de servidores efetivos, por meio de planos de carreira que nos comprometemos a criar e implementar neste ano”.
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“Vou sempre buscar as melhores condi\u00e7\u00f5es para os servidores, com responsabilidade e dentro das limita\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias do munic\u00edpio. O vale-refei\u00e7\u00e3o corrige uma distor\u00e7\u00e3o do passado. Quando assumi a Prefeitura, os sal\u00e1rios estavam atrasados. Desde que eu sou prefeito, nenhum sal\u00e1rio ficou em atraso, e tenho muito orgulho disso. Cuidar de quem cuida da cidade \u00e9 fundamental. A caminhada \u00e9 \u00e1rdua, mas, dia ap\u00f3s dia, estamos melhorando S\u00e3o Vicente”, ressaltou o prefeito Kayo Amado.<\/p>\n<\/p><\/div>\n