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O cen\u00e1rio do mercado de trabalho em Mongagu\u00e1 est\u00e1 sendo transformado por hist\u00f3rias como a de Ana Paula Souza Silva, de 38 anos. Moradora da cidade, Paula (como \u00e9 conhecida) acaba de quebrar barreiras ao se tornar a primeira mulher contratada como t\u00e9cnica de redes pela empresa ETECC Telecom, ap\u00f3s se qualificar atrav\u00e9s dos cursos gratuitos oferecidos pelo Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT).<\/p>\n
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Ap\u00f3s sete anos no setor varejista, Paula foi desligada em julho de 2025. O que poderia ser um momento de incerteza tornou-se o combust\u00edvel para um sonho antigo: aprender el\u00e9trica. “Eu morria de medo de choque”, brinca, ao lembrar do in\u00edcio da trajet\u00f3ria, aproveitando o per\u00edodo do seguro-desemprego para mergulhar nos estudos.<\/p>\n
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No PAT de Mongagu\u00e1, ela n\u00e3o parou no curso de El\u00e9trica. Emendou forma\u00e7\u00f5es em Azulejista e Administra\u00e7\u00e3o, aproveitando a rede de ensino gratuita oferecida pelo munic\u00edpio. “Eu era a \u00fanica mulher na sala de el\u00e9trica, mas o acolhimento do PAT e dos professores me deu seguran\u00e7a. Minha inten\u00e7\u00e3o era aprender para consertar coisas em casa, mas os cursos abriram portas que eu nem imaginava”, conta.\u00a0<\/p>\n
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O divisor de \u00e1guas veio na sele\u00e7\u00e3o para a ETECC Telecom. Diante dos recrutadores, Paula notou que a vaga nunca havia sido ocupada por uma mulher. “Perguntei se eles contratavam mulheres. O supervisor respondeu que ainda n\u00e3o, mas que tinham interesse. Na hora eu disse: ‘Pois ent\u00e3o eu serei a primeira!'”, relembra, orgulhosa.<\/p>\n
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Hoje, Paula atua em campo, subindo em postes e lidando com a complexidade das redes de fibra \u00f3ptica. “N\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil, cada instala\u00e7\u00e3o tem um desafio, mas estou sendo muito bem recebida e treinada. O PAT me deu a base t\u00e9cnica e a seguran\u00e7a para estar aqui.”<\/p>\n
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O PAT como “RH das empresas”<\/strong><\/p>\n A conquista de Paula \u00e9 o reflexo de uma mudan\u00e7a estrat\u00e9gica na gest\u00e3o do PAT de Mongagu\u00e1. Segundo Abner Bezerra, gestor da unidade, o segredo est\u00e1 no di\u00e1logo estreito com o setor privado.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n “Antigamente, muitos cursos eram oferecidos sem olhar para a demanda real do mercado. Hoje, n\u00f3s funcionamos como um RH auxiliar das empresas. Resolvemos a falta de m\u00e3o de obra qualificada com cursos r\u00e1pidos e focados”, explica Abner.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Essa sinergia criou um ciclo de confian\u00e7a onde empresas da regi\u00e3o d\u00e3o prefer\u00eancia ao PAT na hora de contratar. “Democratizamos o emprego. As empresas apostam conosco porque sabem que entregamos profissionais prontos para o que o mercado precisa”, completa o gestor.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Metas para 2026<\/strong><\/p>\n Os resultados j\u00e1 colocam Mongagu\u00e1 em destaque na Baixada Santista, atraindo a aten\u00e7\u00e3o de munic\u00edpios vizinhos. Para 2026, o planejamento do PAT prev\u00ea:<\/p>\n \u00a0<\/p>\n
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