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A Pol\u00edcia do Capit\u00f3lio dos Estados Unidos encerrou nas \u00faltimas semanas o seu Escrit\u00f3rio de Equidade e Inclus\u00e3o (OEI), ap\u00f3s meses de questionamentos sobre sua utilidade e o custo de aproximadamente US$ 1 milh\u00e3o por ano, informou a imprensa americana na semana passada. A decis\u00e3o ocorre em meio a uma ofensiva do governo do presidente Donald Trump e de parlamentares republicanos contra programas ligados a diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DEI) em \u00f3rg\u00e3os federais.<\/p>\n
O encerramento do escrit\u00f3rio de Equidade e Inclus\u00e3o se conecta diretamente a uma discuss\u00e3o iniciada em maio, quando o Senado americano examinou o or\u00e7amento que seria destinado para o \u00f3rg\u00e3o em 2026.<\/p>\n
Em uma audi\u00eancia realizada em maio, membros do Subcomit\u00ea de Apropria\u00e7\u00f5es do Senado avaliaram que o or\u00e7amento de US$ 1 milh\u00e3o de d\u00f3lares – que seria novamente destinado ao escrit\u00f3rio – poderia ser melhor empregado na contrata\u00e7\u00e3o de novos policiais. Al\u00e9m disso, os congressistas criticaram iniciativas promovidas pelo OEI, como feiras comunit\u00e1rias, vistas como desvios da miss\u00e3o central da pol\u00edcia, que \u00e9 a seguran\u00e7a do Capit\u00f3lio.<\/p>\n
Segundo o portal Roll Call<\/em>, o setor progressista foi dissolvido de forma silenciosa e sem an\u00fancio oficial. A p\u00e1gina de carreiras da corpora\u00e7\u00e3o, que antes trazia uma aba \u201cdiversidade\u201d, j\u00e1 n\u00e3o exibe mais essa se\u00e7\u00e3o. O novo chefe da Pol\u00edcia do Capit\u00f3lio, Michael Sullivan, que assumiu em junho, confirmou o fechamento.<\/p>\n Criado em 2022, inicialmente sob o nome IDEA (Inclusion, Diversity, Equity and Action), o escrit\u00f3rio tinha como miss\u00e3o \u201cpromover um ambiente de trabalho inclusivo e oferecer treinamentos e programas de desenvolvimento\u201d. A \u00faltima diretora do setor foi Vilma Alejandro. De acordo com a corpora\u00e7\u00e3o, suas fun\u00e7\u00f5es foram redistribu\u00eddas para os setores de Recursos Humanos e Treinamento.<\/p>\n<\/div>\n