\n<\/p>\n
\n\t\t\t\t\t\tO percentual destinado a pessoas negras foi ampliado para 25%, e permanece a cota de 5% para pessoas com defici\u00eancia. Ao todo, as a\u00e7\u00f5es afirmativas somam 35% das vagas ofertadas
\n\t\t\t\t\t\t – \t\t\t\t\t\tSecon\n\t\t\t\t\t<\/p>\n
A\u00a0segunda edi\u00e7\u00e3o do Concurso P\u00fablico Nacional Unificado (CPNU) j\u00e1 est\u00e1 com edital publicado e inscri\u00e7\u00f5es abertas at\u00e9 o dia 20 de julho. Coordenado pela Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Enap) e o Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI), o certame representa uma importante oportunidade para quem deseja ingressar no servi\u00e7o p\u00fablico federal. S\u00e3o 3.652 vagas dispon\u00edveis em 32 \u00f3rg\u00e3os e entidades, organizadas em nove blocos tem\u00e1ticos de \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o.
\n\u00a0<\/p>\n
Para a regi\u00e3o Sudeste, o CPNU 2 contempla 820 vagas, 22,4% do total do concurso. Ser\u00e3o 18 \u00f3rg\u00e3os e entidades federais que receber\u00e3o novos servidores com exerc\u00edcio no Esp\u00edrito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro ou S\u00e3o Paulo e a remunera\u00e7\u00e3o pode chegar a R$ 16 mil. As capitais fluminense e paulista se destacam, mas h\u00e1 oportunidades no interior, como \u00e9 o caso de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos (SP), cidade com mais de 70 vagas dispon\u00edveis no Comando da Aeron\u00e1utica.
\n\u00a0<\/p>\n
O Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), por exemplo, participa do certame com 73 vagas de analistas, em diversas especialidades, para a regi\u00e3o. A maior parte (24) ser\u00e1 destinada para o estado de S\u00e3o Paulo. O Rio de Janeiro e Minas Gerais ter\u00e3o, respectivamente, 12 e 2 servidores. No entanto, h\u00e1 ainda 35 vagas para o Sudeste cujo exerc\u00edcio ser\u00e1 decidido conforme a necessidade de pessoal das superintend\u00eancias, que poder\u00e3o incluir representa\u00e7\u00f5es no Esp\u00edrito Santo.
\n\u00a0<\/p>\n
As For\u00e7as Armadas tamb\u00e9m se fazem presentes com 252 oportunidades para tecnologistas, pesquisadores e outras especialidades. O Comando da Marinha espera receber mais de 100 novos servidores civis para exerc\u00edcio, principalmente, no Rio de Janeiro e em Arraial do Cabo (RJ). J\u00e1 outros 78 foram solicitados pelo Comando da Aeron\u00e1utica, cuja maioria ir\u00e1 para S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos (SP), e 73 pelo Comando do Ex\u00e9rcito para atuar na capital do Rio de Janeiro.
\n\u00a0<\/p>\n
Os minist\u00e9rios da Sa\u00fade (MS), do Desenvolvimento Agr\u00e1rio (MDA) e da Pesca e Aquicultura (MPA), subordinados \u00e0 administra\u00e7\u00e3o direta federal, ter\u00e3o 259 vagas no Sudeste. A grande maioria das vagas ser\u00e1 para atender demandas da Sa\u00fade, enquanto os minist\u00e9rios da Pesca e Desenvolvimento Agr\u00e1rio esperam lotar, na regi\u00e3o, profissionais de engenharia especialistas nas tem\u00e1ticas das pastas.
\n\u00a0<\/p>\n
No Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, as oportunidades representam a chance de atuar em hospitais de refer\u00eancia, centros de pesquisa e institutos dedicados \u00e0 sa\u00fade p\u00fablica, contribuindo diretamente para a qualidade de vida dos brasileiros.No Rio de Janeiro, s\u00e3o 94 vagas no Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO)e 75 no Instituto Nacional de Cardiologia (INC).
\n\u00a0<\/p>\n
Para o secret\u00e1rio-executivo do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, Adriano Massuda, a segunda edi\u00e7\u00e3o do Concurso Nacional Unificado reafirma o compromisso do Estado com o fortalecimento e a valoriza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico no Brasil. “Os profissionais que ingressarem nos institutos vinculados ao Minist\u00e9rio da Sa\u00fade ter\u00e3o a chance de atuar em centros de excel\u00eancia, reconhecidos pela produ\u00e7\u00e3o cient\u00edfica, pela inova\u00e7\u00e3o em sa\u00fade e pelo compromisso com o cuidado integral da popula\u00e7\u00e3o. Ao investir na qualifica\u00e7\u00e3o e no reconhecimento dos servidores p\u00fablicos, renovamos nossa miss\u00e3o de assegurar uma sa\u00fade p\u00fablica de qualidade para todos os brasileiros”, disse.
\n\u00a0<\/p>\n
Al\u00e9m disso, h\u00e1 diversas funda\u00e7\u00f5es e ag\u00eancias com vagas no Sudeste:<\/p>\n
Ag\u00eancias reguladoras<\/strong><\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
\n<\/ul>\n Funda\u00e7\u00f5es e Institutos<\/strong><\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n \u00a0<\/p>\n<\/li>\n
\n<\/ul>\n
\n\t\t\t<\/td>\n
A iniciativa n\u00e3o configura reserva de vagas, mas assegura que o n\u00famero de mulheres convocadas para a etapa discursiva seja, no m\u00ednimo, equivalente ao de homens, desde que cumpram a nota m\u00ednima exigida. A medida preserva os crit\u00e9rios de m\u00e9rito e n\u00e3o interfere no resultado final da sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n O CPNU 2 tamb\u00e9m amplia o alcance das cotas raciais e sociais. Pela primeira vez, haver\u00e1 reserva de vagas para ind\u00edgenas (3%) e quilombolas (2%), conforme estabelecido pela nova Lei de Cotas. O percentual destinado a pessoas negras foi ampliado para 25%, e permanece a cota de 5% para pessoas com defici\u00eancia. Ao todo, as a\u00e7\u00f5es afirmativas somam 35% das vagas ofertadas. Para garantir a aplica\u00e7\u00e3o das cotas mesmo em cargos com n\u00famero reduzido de vagas, foi realizado um sorteio p\u00fablico pr\u00e9vio. Pela legisla\u00e7\u00e3o, a reserva s\u00f3 se aplica automaticamente quando h\u00e1 pelo menos duas vagas (no caso de cotas raciais) ou cinco (para pessoas com defici\u00eancia). Com o sorteio, o CPNU 2 assegura a inclus\u00e3o em todos os blocos tem\u00e1ticos, mesmo onde n\u00e3o haveria obrigatoriedade legal. INSCRI\u00c7\u00d5ES SOMENTE PELO SITE OFICIAL<\/strong>\u00a0– Para garantir seguran\u00e7a e autenticidade das informa\u00e7\u00f5es, o MGI refor\u00e7a que todo o processo de inscri\u00e7\u00e3o deve ser feito exclusivamente pela p\u00e1gina de inscri\u00e7\u00f5es da FGV. Qualquer outro canal \u00e9 considerado n\u00e3o oficial. As informa\u00e7\u00f5es completas e o link de acesso \u00e0s inscri\u00e7\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis na p\u00e1gina oficial do CPNU:\u00a0Link. Cronograma \u2013 CPNU 2:<\/strong><\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
\n<\/ul>\n Confira a distribui\u00e7\u00e3o das vagas por bloco tem\u00e1tico, vagas e sal\u00e1rios:\u00a0Link \u00a0Secretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n Com foco na descentraliza\u00e7\u00e3o do acesso ao servi\u00e7o p\u00fablico, o CPNU 2 amplia as oportunidades em todas as regi\u00f5es do Brasil<\/strong>
\n\t\t\t\t\t\t\u00a0<\/td>\n
\n\t\t\t\t\t<\/tr>\n
\n\t\t\t\t<\/tbody>\n
\n\t\t\t<\/table>\n
\n\t\t<\/tr>\n
\n\t<\/tbody>\n
\n<\/table>\n
\nDIVERSIDADE<\/strong>\u00a0– Uma das inova\u00e7\u00f5es do Concurso P\u00fablico Nacional Unificado (CPNU 2) \u00e9 a ado\u00e7\u00e3o de medida para promover a equipara\u00e7\u00e3o de g\u00eanero na segunda etapa do certame, correspondente \u00e0 prova discursiva. O objetivo \u00e9 corrigir distor\u00e7\u00f5es observadas na edi\u00e7\u00e3o anterior, em que mulheres foram maioria entre os inscritos (56%) e presentes na aplica\u00e7\u00e3o da prova (54%), mas representaram apenas 37% dos aprovados finais.
\n\u00a0<\/p>\n
\n\u00a0<\/p>\n
\n\u00a0<\/p>\n
\n\u00a0<\/p>\n
<\/p>\n
\n\u00a0<\/p>\n