A Microsoft anunciou, nesta ter\u00e7a-feira, 13, a demiss\u00e3o de aproximadamente 3% de seus funcion\u00e1rios. Embora a empresa n\u00e3o tenha divulgado o n\u00famero exato de vagas eliminadas, estima-se que cerca de 6 mil pessoas ser\u00e3o afetadas no maior corte em massa da big tech<\/em> em mais de dois anos.<\/p>\n Em junho do ano passado, a Microsoft contava com 228 mil funcion\u00e1rios em tempo integral, conforme seu \u00faltimo relat\u00f3rio anual. Cerca de 55% desses trabalhadores operavam nos Estados Unidos, e os demais espalhavam-se pelo mundo.<\/p>\n +\u00a0Leia mais not\u00edcias de\u00a0Economia\u00a0na Oeste<\/strong><\/p>\n Sediada em Redmond, no Estado de Washington, a empresa informou que os cortes ocorrer\u00e3o em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos e em diversas regi\u00f5es geogr\u00e1ficas, com foco na redu\u00e7\u00e3o de cargos gerenciais.<\/p>\n O corte atual, de 3%, \u00e9 o maior desde o come\u00e7o de 2023, quando a empresa eliminou 10 mil empregos, quase 5% de sua for\u00e7a de trabalho, em conson\u00e2ncia com a tend\u00eancia de outras gigantes da tecnologia que reduziram suas expans\u00f5es da era da pandemia.<\/p>\n <\/related-posts><\/p>\n Os cortes ocorrem semanas depois de a Microsoft reportar vendas e lucros robustos no trimestre de janeiro a mar\u00e7o e superar as expectativas de Wall Street<\/strong>. Os resultados foram vistos como um al\u00edvio em meio a um per\u00edodo turbulento para o setor de tecnologia e a economia norte-americana.<\/p>\n Durante uma teleconfer\u00eancia de resultados em abril, a diretora financeira da Microsoft, Amy Hood, destacou que a empresa est\u00e1 focada em \u201cconstruir equipes de alto desempenho e aumentar a agilidade, reduzindo camadas hier\u00e1rquicas com menos gerentes\u201d.<\/p>\n Ela tamb\u00e9m mencionou que o n\u00famero de funcion\u00e1rios em mar\u00e7o era 2% maior do que no mesmo per\u00edodo do ano anterior, mas ligeiramente inferior ao final de 2024. As demiss\u00f5es devem impactar todas as divis\u00f5es da Microsoft, como a rede social profissional LinkedIn e a divis\u00e3o de videogames Xbox.<\/p>\n A Microsoft n\u00e3o especificou um motivo claro para os cortes e afirmou apenas que eles fazem parte de \u201cmudan\u00e7as organizacionais necess\u00e1rias para posicionar a empresa de forma competitiva em um mercado din\u00e2mico\u201d.<\/p>\n A empresa informou que, no ano fiscal que termina em junho, vai investir US$ 80 bilh\u00f5es na constru\u00e7\u00e3o de data centers<\/em> e outras infraestruturas necess\u00e1rias para o desenvolvimento de sua tecnologia de intelig\u00eancia artificial<\/strong> (IA), ferramentas apresentadas como transformadoras para o ambiente de trabalho.<\/p>\n Em um evento sobre IA na sede da Meta no \u00faltimo m\u00eas, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, revelou ao CEO da Meta, Mark Zuckerberg, que \u201ccerca de 20% a 30% do c\u00f3digo\u201d de alguns projetos de programa\u00e7\u00e3o da Microsoft \u201cprovavelmente j\u00e1 s\u00e3o escritos por software\u201d.<\/p>\n\n Leia mais:
\n <\/h2>\nIntelig\u00eancia artificial pode estar por tr\u00e1s das demiss\u00f5es da Microsoft<\/h2>\n
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