A gigante alem\u00e3 de software SAP<\/strong> vai abandonar v\u00e1rias de suas pol\u00edticas de inclus\u00e3o e diversidade para se adequar \u00e0s exig\u00eancias do governo Trump<\/strong>, disse um porta-voz \u00e0 ag\u00eancia AFP neste domingo, 11, em confirma\u00e7\u00e3o a uma reportagem da imprensa alem\u00e3. Segundo um e-mail interno obtido pelo jornal Handelsblatt<\/em>, a empresa deixar\u00e1 a meta de ter 40% de mulheres entre seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n + Leia mais not\u00edcias do Mundo em Oeste\u00a0<\/strong><\/p>\n As cotas para mulheres em cargos de gest\u00e3o n\u00e3o v\u00e3o mais ser aplicadas nos Estados Unidos. Listada na bolsa de valores de Frankfurt, a SAP emprega 17 mil pessoas no pa\u00eds, o equivalente a 16% de sua for\u00e7a de trabalho, e de onde obteve quase um ter\u00e7o de sua receita at\u00e9 2024.<\/p>\n Al\u00e9m disso, a diversidade de g\u00eanero n\u00e3o ser\u00e1 mais considerada crit\u00e9rio de remunera\u00e7\u00e3o para membros do conselho de administra\u00e7\u00e3o, e o departamento de diversidade e inclus\u00e3o ser\u00e1 fundido a outra unidade da empresa.<\/p>\n A SAP, sediada em Walldorf, no oeste da Alemanha<\/strong>, conta com cerca de 120 mil funcion\u00e1rios no mundo todo. Em comunicado divulgado na \u00faltima sexta-feira, 9, a companhia afirmou estar \u201ccomprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo\u201d, ao mesmo tempo em que garante \u201ccumprir integralmente os requisitos legais em cada pa\u00eds em que opera\u201d<\/p>\n \ud83c\uddfa\ud83c\uddf8@SecretaryTurner<\/a>, @EPALeeZeldin<\/a>, @SecretaryWright<\/a>, and @SecVetAffairs<\/a> stopped by the White House today with a message for the American people:<\/p>\n “We’ve killed DEI\u2026 We’re bringing meritocracy\u2014the American way\u2014back.” pic.twitter.com\/AzwbWAtc5u<\/a><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/medias.revistaoeste.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/PIOTTO_ed264.jpg.webp)
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